Vancouver, British Columbia, Kanada. 7. September 2006. Burcon NutraScience Corporation (Frankfurt WKN: 157 793, TSX-V: BU) gibt bekannt, dass es - ähnlich wie in den 2 Jahren zuvor - jedem nicht geschäftsführenden Director eine Jahresvergütung von 7.500 $, also insgesamt 30.000 $, auszahlen wird. Die Jahresvergütung ist Teil des Vergütungsprogramms für nicht geschäftsführende Directors, wie es durch die Aktionäre von Burcon in der Jahresversammlung 2004 beschlossen wurde. Jeder nicht geschäftsführende Director erhält außerdem 750 $ in bar für die Anwesenheit bei Komitee- oder Board-Treffen im Jahr. Burcon schlägt vor, die Jahresvergütung in Stammaktien auszuzahlen. Dies bedarf der Zustimmung durch die Aufsichtsbehörde. Die Stammaktien werden zum Preis von je 2,88 $ ausgegeben. Das ist der Schlusskurs der Stammaktien am 6. September 2006. Nach Genehmigung der Ausgabe durch die Aufsichtsbehörde erhält jeder der vier nicht geschäftsführenden Directors 2.604 Stammaktien von Burcon.

Burcon ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit dem Ziel, ein Portfolio von Patenten über die Zusammensetzung, Verwendung und Herstellung von Pflanzenproteinen rund um die firmeneigene Technologie zur Extraktion und Reinigung von Proteinen zu entwickeln. Das Ziel von Burcons Forschung ist es, das patentierte Herstellungsverfahren dazu zu nutzen, um aus dem billigen Pressgut (Kuchen), das bei der Ölproduktion aus Ölsaaten anfällt, hochreine Pflanzenproteine mit wertvollen Eigenschaften hinsichtlich Ernährung, Funktion und arzneilichen Verwendungen zu gewinnen. Gemeinsam mit Archer Daniels Midland konzentriert Burcon seine Anstrengungen darauf, die ersten kommerziellen Rapsproteine, Puratein® and Supertein™ zu entwickeln. Raps wird wegen seines hohen Nährwerts geschätzt und ist die am zweithäufigsten angebaute Ölsaat nach Soja. Burcon will mit den beiden Proteinen Puratein® and Supertein™ neben anderen Proteinen aus Soja, Milchprodukten oder Eiern am wachsenden Milliardenmarkt für Nahrungsmittelzusätze, Fertiggerichte und Pflegemittel teilhaben.